La corresponsione di un premio aziendale condizionato all’anzianità  di servizio non presuppone l’effettivo svolgimento della prestazione lavorativa e dunque spetta anche ai lavoratori assenti per aspettativa sindacale ex art. 31 S.L.rn(Cass. 29/4/97 n. 3719, in Riv. it. dir. lav. 1998, II, 106)