La dequalificazione vietata si realizza non solo quando le nuove mansioni siano, rispetto alle precedenti, di minor spessore professionale, ma anche quando siano di natura radicalmente diversa (nel caso di specie al lavoratore, originariamente addetto ad attività  commerciale, erano state assegnate nuove mansioni che, non comportando alcun rapporto con i clienti e nessuna trattativa economica, non potevano essere considerate commerciali) (Trib. Milano 11/2/03, est. Frattin,inedita).