Festività  infrasettimanali e diritto all’astensione dal lavoro

Il diritto soggettivo di astenersi dal lavoro in occasione delle festività  infrasettimanali, desumibile dall’art. 5 L. 260/49, sussiste anche per il personale addetto agli spettacoli; sono pertanto nulle, per contrasto con norma di rango superiore, le contrarie disposizioni del CCNL applicabile (nella fattispecie CCNL Enti Lirici) (Cass. 8/8/05 n. 16634, in D^L 2005, 793)