Studio Legale Fezzi Chiusolo Borali

DIRITTO DEL LAVORO

CIG e diritto alla rotazione

CIG: onere della prova dei criteri di scelta

Collegamento societario

Congedo matrimoniale

Contributi a fondo di previdenza integrativa aziendale: natura retributiva

Costituzione di rappresentanze sindacali aziendali

Dequalificazione del lavoratore

Dirigente: licenziamento per soppressione della mansione

Dirigenti e patto di stabilitą del rapporto

Diritto del sindacato alla informazione

Festivitą infrasettimanali e diritto all'astensione dal lavoro

Giornalista distaccato ad altra testata

Giornalista e subordinazione

Giornalista grafico

Giornalista RAI: assunzione a termine

Giornalisti e Cassa Integrazione Guadagni

Giornalisti e clausola di coscienza

Giornalisti e dequalificazione

Giornalisti e dimissioni per giusta causa

Giornalisti e trasferimento

Giornalisti: licenziamento del direttore

Giornalisti: licenziamento del praticante

Giornalisti: licenziamento del praticante per mancato superamento della prova

Giornalisti: nozione di lavoro giornalistico

Indennitą di preavviso e per l'illegittimo licenziamento nelle piccole imprese: cumulabilitą

Lavoro autonomo: recesso del committente

Lavoro consecutivo per oltre sei giorni

Lavoro interinale a termine

Lavoro subordinato: accertamento in presenza di attivitą svolta per altri committenti

Le rappresentanze sindacali aziendali

Licenziamento collettivo e criteri di scelta

Licenziamento collettivo: vizi procedurali

Licenziamento disciplinare

Licenziamento dopo la CIGS

Molestie sessuali

Premio aziendale e aspettativa sindacale

Riscatto ai fini pensionistici del periodo di laurea

Sindacato maggiormente rappresentativo

Tempo di vestizione e svestizione

TFR e diritto all'anticipazione

Transazione con rinuncia a richieste di diverso inquadramento

Trasferimento del lavoratore

Trasferimento di ramo d'azienda: individuazione dei lavoratori da trasferire

Trasferimento di ramo d'azienda: omesso trasferimento del lavoratore

Versamento dei contributi sindacali

Violazione di accordi sindacali