La corresponsione di un premio aziendale condizionato all’anzianità di servizio non presuppone l’effettivo svolgimento della prestazione lavorativa e dunque spetta anche ai lavoratori assenti per aspettativa sindacale ex art. 31 S.L.rn
(Cass. 29/4/97 n. 3719, in Riv. it. dir. lav. 1998, II, 106)
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