Festività  infrasettimanali e diritto all’astensione dal lavoro

Il diritto soggettivo di astenersi dal lavoro in occasione delle festività  infrasettimanali, desumibile dall’art. 5 L. 260/49, sussiste anche per il personale addetto agli spettacoli; sono pertanto nulle, per contrasto con norma di rango superiore, le contrarie disposizioni del CCNL applicabile (nella fattispecie CCNL Enti Lirici)

(Cass. 8/8/05 n. 16634, in D&L 2005, 793)


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