E’ illegittimo il licenziamento, disposto nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo, nel caso in cui il datore di lavoro non abbia trasmesso, nei termini di legge, una tabella comparativa dei lavoratori licenziati con quelli mantenuti in servizio. Nell’impossibilità di verificare la corretta applicazione dei criteri di scelta, spetta la reintegrazione in servizio, oltre al risarcimento del danno, nel caso in cui al rapporto di lavoro sia applicabile l’art. 18 S.L..
(Trib. Milano 28.10.22, A.P. c. S.I.E. Srl)
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