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Giornalisti: licenziamento del direttore

Stante il rinvio alla contrattazione collettiva di cui all’art. 2095 c.c., la dirigenza può essere riconosciuta solo in presenza di una formale e sostanziale attribuzione di detta qualifica…

Giornalisti: licenziamento del praticante

In mancanza di un provvedimento del Consiglio dell’Ordine dei giornalisti di cancellazione del praticante giornalista dal relativo elenco professionale, è illegittimo il licenziamento inflitto per scadenza del termine…

Giornalisti: licenziamento del praticante per mancato superamento della prova

E’ illegittimo il licenziamento, inflitto al praticante giornalista per mancato superamento del periodo di prova, qualora si accerti che il lavoratore era stato adibito a una mansione non…

Indennità di preavviso e per l’illegittimo licenziamento nelle piccole imprese: cumulabilità

L’indennità di cui all’art. 8 L. 604/66 costituisce sanzione del recesso senza giusta causa o giustificato motivo, mentre l’indennità sostitutiva del preavviso è collegata al termine dell’efficacia (c.d.…

Licenziamento collettivo

La violazione degli obblighi procedurali sanciti dall’art. 4 c. 9 della L. 223/91, in materia di licenziamenti collettivi, comporta l’inefficacia del recesso. (Trib. Milano 18/3/2010, in D&L 2010,…

Licenziamento collettivo II

E’ illegittimo il licenziamento, disposto nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo, nel caso in cui il datore di lavoro non abbia trasmesso, nei termini di legge, una…

Licenziamento collettivo: vizi procedurali

Sono inefficaci i licenziamenti collettivi intimati all’esito della procedura di mobilità nel caso in cui la comunicazione inviata all’Ufficio del lavoro, alla commissione regionale per l’impiego e alle…

Licenziamento disciplinare

E’ nullo il licenziamento intrinsecamente disciplinare inflitto al lavoratore senza il preventivo espletamento della procedura prevista dall’art. 7 S.L. (Pret. Milano 30/4/99, in D&L 1999, 716)

Licenziamento dopo la CIGS

Nel caso in cui, al termine del periodo di Cigs, non sia possibile reimpiegare tutti i lavoratori sospesi, il datore di lavoro è tenuto ad avviare la procedura…

Licenziamento illegittimo: mancata reintegrazione e risarcimento danni

La mancata ottemperanza del datore di lavoro all’ordine di reintegrazione, conseguente al licenziamento illegittimo, mette il dipendente nell’impossibilità di esercitare qualsiasi tipo di capacità professionale, situazione che rientra…